A estrutura acima idealizada, não implica na contratação de pessoal especializado para cada atividade. Médico do Trabalho e Engenheiro ou Técnico de Segurança são essenciais para a instalação da franquia. O Departamento Administrativo, Operacional, Controle e Financeiro, no ínicio das atividades deve ficar com um dos sócios. A Gerência de Relações com Clientes, deve ser também preenchida no inicio das atividades por um dos sócios ou profissional contratado. Assim sendo, a estrutura de pessoal ficaria reduzida a uma recepcionista, um médico do trabalho (sócio de preferência), um engenheiro ou técnico de segurança e um office boy, portanto, no máximo quatro ou cinco pessoas. O crescimento, naturalmente, deverá redimensionar a estrutura.